Nová definícia závislej činnosti podľa Zákonníka práce od roku 2026
Závislá činnosť od roku 2026 dostáva novú definíciu podľa Zákonníka práce. Zmena sa dotkne najmä spolupráce so živnostníkmi a sprísni posudzovanie švarc systému. V článku vysvetľujeme, čo sa mení a aké riziká z toho vyplývajú.
Čo je závislá činnosť podľa novej právnej úpravy?
Podľa § 1 ods. 2 Zákonníka práce je závislá práca taká práca, ktorá je vykonávaná:
- osobne fyzickou osobou,
- pre zamestnávateľa,
- vo vzťahu nadriadenosti zamestnávateľa a podriadenosti zamestnanca,
- podľa pokynov zamestnávateľa,
- v mene zamestnávateľa,
- za mzdu, plat alebo odmenu.
👉 Kľúčová zmena od roku 2026:
Z definície sa vypúšťa podmienka výkonu práce v pracovnom čase určenom zamestnávateľom.
Čo sa oproti doterajšiemu stavu mení?
Doteraz zákon výslovne uvádzal, že závislá práca sa vykonáva v pracovnom čase určenom zamestnávateľom. Táto podmienka bola v praxi často zneužívaná – najmä pri spolupráci so živnostníkmi, ktorým bol síce „formálne“ ponechaný voľný pracovný čas, ale inak pracovali ako zamestnanci.
Od roku 2026 už:
- nie je rozhodujúce, kto určuje pracovný čas,
- rozhodujúce sú faktické znaky závislosti – podriadenosť, pokyny, osobný výkon práce a konanie v mene objednávateľa.
Prečo je táto zmena dôležitá?
Táto úprava výrazne:
- sprísňuje posudzovanie švarc systému,
- zvyšuje riziko sankcií pri nesprávne nastavenej spolupráci so SZČO,
- posilňuje ochranu osôb, ktoré síce pracujú „na živnosť“, ale reálne sú v postavení zamestnanca.
Inými slovami:
ani flexibilný pracovný čas už neochráni spoluprácu, ktorá má znaky závislej práce.
Čo to znamená pre firmy a živnostníkov v praxi?
Za rizikovú možno považovať spoluprácu, ak:
- osoba pracuje len pre jedného odberateľa,
- riadi sa jeho pokynmi a internými pravidlami,
- nemá vlastné podnikateľské riziko,
- vystupuje navonok v mene firmy,
- nevie si reálne zabezpečiť náhradu za seba.
V takom prípade môže kontrolný orgán vyhodnotiť spoluprácu ako nelegálne zamestnávanie, aj keď existuje živnostenská zmluva.
Záver
Nová definícia závislej činnosti platná od roku 2026 jasne ukazuje trend:
rozhoduje realita, nie názov zmluvy.
Firmy aj živnostníci by mali svoje spolupráce včas prehodnotiť, upraviť zmluvné vzťahy a nastaviť ich tak, aby zodpovedali novej legislatíve a minimalizovali riziko pokút.